VACANTES DE EMPLEO EN FORD

Ford es una empresa pionera en la industria automotriz.Fundada por Henry Ford en 1903, la compañía desempeñó un papel fundamental en la producción en masa de automóviles, transformando la movilidad y definiendo estándares que perduran hasta hoy. Desde sus inicios, Ford ha evolucionado para convertirse en un referente global de innovación y calidad en la fabricación de vehículos.

Dedicada a la creación de experiencias de conducción inolvidables, Ford se ha mantenido a la vanguardia de la tecnología automotriz. Con una visión centrada en la movilidad del futuro, la empresa no solo fabrica automóviles, sino que lidera iniciativas de vehículos eléctricos y soluciones inteligentes para la movilidad urbana.

¿Qué pueden esperar aquellos que deseen ser parte del legado de Ford? Más que un empleo, Ford ofrece una oportunidad para contribuir al cambio, para ser parte de un equipo que impulsa la innovación. Trabajar en Ford significa formar parte de una cultura arraigada en la excelencia, la diversidad y la sostenibilidad. En este artículo se presentan algunas de las vacantes más solicitadas de la empresa Ford para quienes buscan unirse a esta empresa visionaria.

Supervisor de Producción

Requisitos del puesto:

Estudios: Tener un Titulo universitario o estudios superiores
Experiencia sólida: 1+ años en supervisión y/o fabricación.
Competencia en Microsoft: Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches y fines de semana.
Experto en Calidad y Seguridad: Experiencia en seguridad y calidad.
Certificación Six Sigma: Black o Green Belt.
Gestión Estratégica: Conocimiento de principios de gestión de restricciones.
Sindicalización: Experiencia en gestión de fuerza laboral sindicalizada.

Responsabilidades del puesto:

Liderazgo Efectivo: Supervisar y empoderar a un equipo en la producción de productos manufacturados, asegurando altos estándares de calidad y productividad.
Seguridad y Calidad: Garantizar objetivos de seguridad, calidad y productividad mediante la implementación de capacitación y verificación de operaciones.
Rendimiento del Equipo: Estimular el rendimiento individual y colectivo, construyendo relaciones sólidas con los colaboradores y equipos directivos.
Calificaciones Adicionales:

Beneficios que se otorgan:

Salud Integral: Cobertura médica, dental y de medicamentos recetados.
Apoyo Familiar: Cuidado familiar flexible y programas de apoyo para nuevos padres.
Descuentos Exclusivos: Descuentos en vehículos para empleados y familiares.
Desarrollo Continuo: Ayuda para la matrícula y programas de desarrollo profesional.
Equilibrio Vida-Trabajo: Tiempo libre remunerado y opción de comprar tiempo de vacaciones adicional.

Ingeniero de Calidad

Responsabilidades:

Acciones Correctivas y Control de Procesos: Implementar soluciones temporales y permanentes utilizando herramientas como 8D, 6 paneles, etc.
Gestión Estadística: Dirigir actividades de control estadístico de procesos para garantizar la calidad.
Análisis de Datos y Medición: Realizar análisis de sistemas de medición y datos variables para mejorar la eficiencia.
Identificación de Variaciones: Identificar fuentes de variación en la producción y establecer acciones correctivas.
Establecimiento de Objetivos de Calidad: Definir y monitorizar niveles de calidad para cada construcción.
Apoyo Multifuncional: Colaborar con equipos multifuncionales para resolver inquietudes con rapidez.

Calificaciones:

Educación Superior: Licenciatura en el campo STEM.
Experiencia Específica: Experiencia en automoción y análisis de calidad.
Experiencia: Experiencia en operaciones de ingeniería o fabricación.
Resolución de Problemas: Habilidad demostrada para resolver problemas y cumplir objetivos.
Conocimientos Técnicos: Dominio de Microsoft Office y disposición para trabajar en horarios alternativos.
Habilidades Avanzadas: Competencia en herramientas de resolución de problemas como Six Sigma, DOE, 8D, 5 Why, etc.
Comunicación Efectiva: Habilidades comunicativas sólidas, tanto oral como escrita.

Ingeniero de Procesos de Ensamblaje

Tus Actividades:

Desarrollo del Proceso de Fabricación: Diseñar y liderar la implementación de procesos de fabricación para baterías, desde la mezcla y recubrimiento de electrodos hasta el ensamblaje de módulos.
Ingeniería Simultánea: Colaborar con Producto, Compras y Proveedores para garantizar la viabilidad de la fabricación de nuevos productos.
Colaboración con OEM: Trabajar estrechamente con los fabricantes de equipos originales en el diseño de equipos y herramientas de fabricación.
Automatización y Tecnología: Colaborar con socios tecnológicos para desarrollar soluciones competitivas y productivas, manteniendo un enfoque en el retorno de la inversión.
Desarrollo de Métodos de Calidad: Liderar el desarrollo de métodos de calidad, incluido PFMEA y planes de control, para garantizar estándares elevados.
Definición de Criterios de Aceptación: Establecer criterios de aceptación del equipo y definir el tiempo de ciclo y otros objetivos de rendimiento.

Requisitos a cubrir:

Educación: Licenciatura en ingeniería mecánica o campo relacionado.
Experiencia: 3 a 5 años en proyectos importantes, preferiblemente con experiencia en implementación de proyectos a gran escala.
Conocimientos Técnicos: Experiencia en AutoCAD, Siemens PLM y herramientas de simulación.
Habilidades de Comunicación: Habilidades ejemplares de comunicación verbal y escrita.
Movilidad: Disposición para viajar y capacidad para trabajar de forma remota.

Supervisor de Mantenimiento

Responsabilidades Clave:

Cultura de Seguridad: Crear y fomentar una cultura de seguridad, aplicando políticas y garantizando prácticas seguras en el lugar de trabajo.
Gestión de Activos: Liderar y entrenar a equipos en la gestión de activos, incluido mantenimiento preventivo, monitoreo predictivo y tecnologías basadas en condiciones.
Eficiencia de Producción: Implementar herramientas de monitoreo para reducir interrupciones y mejorar el flujo de producción.
Relaciones Interpersonales: Construir relaciones sólidas con el equipo, el sindicato y la gestión para un ambiente colaborativo.
Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación efectiva con todos los niveles, desde el equipo hasta los clientes.
Gestión del CBA: Administrar el convenio de negociación colectiva de manera efectiva para garantizar un ambiente laboral positivo.
Evaluación del Desempeño: Evaluar y fomentar la mejora continua del rendimiento del equipo.

Requisitos y Calificaciones:

Experiencia: Más de 1 año en supervisión y/o fabricación.
Conocimientos Técnicos: Dominio de Microsoft Office, conocimientos de lógica y controles de PLC.
Disponibilidad Horaria: Capacidad para trabajar en turnos rotativos, incluidas noches y fines de semana.
Aptitud Mecánica: Habilidad práctica en aspectos mecánicos.
Comunicación Efectiva: Habilidades bidireccionales y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
Compromiso con la Mejora Continua: Orientado a la innovación y la mejora constante con enfoque en el cliente.
Profesionalismo: Mantener la integridad y profesionalismo en situaciones desafiantes.

Ingeniero Industrial

Responsabilidades del puesto:

Optimización de Nuevos Modelos: Liderar esfuerzos de optimización laboral para nuevos modelos. Utilizar evaluaciones comparativas para establecer objetivos laborales.
Planificación del Diseño de Línea: Respaldo en la planificación del diseño de la línea de ciclo. Colaborar en eventos de construcción virtuales y físicos.
Minimización de Impactos Laborales: Compensar impactos laborales mediante bombardeos y proyectos de planta. Identificar oportunidades de diseño y proceso.
Asignación y Diseño de Operadores: Asistir en la asignación de operadores y reequilibrios de plantas. Colaborar en estudios de tiempos y problemas de rendimiento.
Documentación y Estandarización: Mantener y entregar documentación IE requerida. Desarrollar y documentar estándares de métodos y procedimientos.
Eficiencia Laboral Global: Impulsar la eficiencia laboral mediante procesos y estándares globales de IE.
Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con ingeniería, manejo de materiales, ergonomía y finanzas.

Calificaciones Requeridas:

Educación: Licenciatura en Ingeniería.
Experiencia: Más de 6 meses de pasantía o experiencia cooperativa.
Conocimientos Técnicos: Experiencia con MODAPTS.
Experiencia en ingeniería industrial de plantas y operaciones de fabricación.
Conocimientos en fabricación de celdas de batería.
Experiencia en ambientes colaborativos de equipo.
Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.
Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Fuertes habilidades de planificación y organización.

Especialista en Oferta de flotas

Funciones principales:

Identificación y Distribución de Oportunidades: Rastrear y distribuir licitaciones/RFP gubernamentales en el área asignada. Resumir documentos para facilitar el uso del equipo.
Establecimiento de Relaciones: Reuniones con funcionarios de adquisiciones para construir relaciones sólidas. Participación en seminarios sobre cómo hacer negocios con agencias gubernamentales.
Gestión de Proceso de Oferta: Asistir a reuniones previas a la oferta. Identificar fechas clave y pasos del proceso de respuesta a ofertas.
Apoyo a Equipos y Concesionarios: Organizar reuniones sobre oportunidades de ofertas clave. Asistir a equipos y concesionarios en la respuesta a ofertas.
Mejora Continua: Colaborar en la mejora de plantillas y documentos de seguimiento. Seguimiento de contratos adjudicados y actualización de rastreadores.

Calificaciones Requeridas:

Educación: Se prefiere licenciatura en negocios, inglés o comunicación.
Habilidades Comunicativas: Excelente comunicación escrita y verbal.
Atención al Detalle: Fuertes habilidades de revisión y atención al detalle.
Habilidades Técnicas: Fuertes habilidades informáticas y análisis de datos.

Habilidades Preferidas:

Experiencia en redacción y presentación de propuestas.
Conocimientos en administración de software de bases de datos.
Familiaridad con plataformas RFP/bid como GovWin/Onvia, Bid Prime, Bid Net.

Otras vacantes que se ofrecen:

Representante de Servicio al cliente
Ingeniero de Simulación ADAS
Gerente de Marketing de Marcas
Gerente de Operaciones de Tren Motriz
Ingeniero de Controles de Mecanizado
Desarrollador de Software
Ingeniero de Pruebas Climáticas y Refrigeración

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